全球最大主權基金CEO示警：不用AI沒未來

[NOWnews今日新聞] 隨著人工智慧（AI）技術革命迅速發展，AI在職場的影響似乎也越來越顯著。管理全球最大主權基金的挪威銀行投資管理公司（NBIM）執行長坦根（Nicolai Tangen）更直白表示，那些拒絕在工作中使用AI的員工「沒有未來」。

根據《彭博》報導，坦根表示自己從2022年起就「像個瘋子一樣」到處說服旗下員工使用AI。坦根強調，使用AI與否不能僅停留在等待員工自願學習，在挪威主權基金，「你不用AI就永遠不會得到升遷，未來也不會被錄取」。

儘管有些人質疑過快採用AI會帶來不良後果，但坦根說自己擔心的是員工們還不夠充分地利用AI。坦根會在每次可能的談話中不斷重申AI的重要性，「你必須不斷重複，從各方面把這想法植入組織內部」。

坦根透露挪威銀行投資管理公司擁有一支由6名成員組成的「AI推動者」團隊、40名AI大使，在公司內定期舉辦研討會、相關會議和課程。坦根表示，目前已約有300名員工在AI的幫助下編寫程式碼，「最讓我吃驚的是，才剛開始就遇到了阻力，人們不想改變」。坦根說總有10～20％的員工若沒有被強迫就不願意嘗試，「但這些人正是最需要改變的人」。

在一項內部調查中，由於推廣AI工具，挪威銀行投資管理公司的員工去年工作效率提高了15％。坦根表示，他相信2025年這一數字將達到20％，後年會再繼續提高20％，「若和不用AI的公司相比，我們超前50％！簡直不可思議，他們永遠都趕不上」。

坦根表示，挪威銀行投資管理公司用16種不同的語言監控有關其投資交易的新聞，並對資訊進行整理以了解概況，在AI的幫助下，只需幾分鐘就能完成過去需要幾天才能完成的事情。這些AI工具包括Claude、Copilot、Perplexity、Cursor、Open AI Deep Research和Google AI等等。

坦根強調，雖然大力推動AI，但在使用上仍有一些界線，獨立交易始終是由人類完成的，招聘過程中也不會使用AI，AI主要的任務在於收集資訊，培根認為由於AI的導入，分析師已經不再那麼有用了，所有員工都應該利用AI幫助省下的時間「進行更多思考，做出更好的決策」。

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