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中鋼大攬才 招募30名新進師級人員

▲中鋼因應人工智慧AI時代來臨,在公司良好的資訊化、自動化、客製化之數位基礎上,也積極針對公司不同工作屬性設計不同的AI培訓課程。(圖/中鋼提供)
- 記者鍾泓良/台北報導 2025-09-15 14:55
[NOWnews今日新聞] 中鋼多年來在傳統產業係應屆畢業生心中的夢幻企業之一,因應產線及退休人力需求,今年委託國立高雄科技大學辦理公開甄試,預計招募30名新進師級人員,包括機械師級22名、電機師級8名,報名期間自9月15日上午9時起至9月29日下午5時止。
根據 yes123 求職網調查,中鋼多年來在傳統產業係應屆畢業生心中的夢幻企業之一,今年亦榮獲1111人力銀行2024幸福企業製造業金獎,也曾八度榮獲「台灣十大永續典範企業獎」,充分展現中鋼在永續成長與兼顧員工職場幸福的卓越表現。
面對世界環境的劇烈變化及追求永續發展的堅定決心,中鋼相信「人才為企業之本」,不僅致力打造安全、健康且能讓員工發揮長才的工作環境,更透過系統化的培訓,將建廠營運至今的寶貴經驗、型塑有成的企業文化及「誠信正直」的價值觀有效傳承給新進同仁。
此外,中鋼也因應人工智慧AI時代來臨,於營運、生產及設備3大領域大量導入AI技術,也積極針對公司不同工作屬性設計不同的AI培訓課程,提升同仁在AI專業方面之養成,進一步提高公司營運效率。
中鋼除了建立完善的人才培訓制度,也提供員工優渥勞動條件及福利項目,由勞資雙方代表組成「中鋼職工福利委員會」,在小港廠區設置單身宿舍、健身館、福利社、員工餐廳等設施;其他福利措施方面,中鋼提供全職員工每年彈性福利金、四節代金、生日禮金、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金、員工持股信託獎勵金等。
中鋼近年來擘劃「二軸三轉」經營策略,去年世界鋼鐵動態(WSD)發布世界級鋼廠競爭力評比,中鋼在35家全球先進鋼廠中脫穎而出排名第9名,展現中鋼營運成果在全球鋼鐵業獲得肯定。
中鋼公司2025年新進人員公開招考資訊
報名期間:自2025年 09 月 15 日上午9時至 09 月 29 日下午 5 時止。
初試(筆試)定於2025年10月18日舉行,初試(筆試)
成績預定於2025年11月17日下午2時開放應考人查閱
複試(口試)預定於2025年12月15日至12月20日舉行
錄取結果將於2026年1月2日開放應考人查閱。